Nhà hàng nhận tiền trợ cấp chế độ thai sản của Bảo hiểm xã hội để trả cho nhân viên hạch toán như thế nào? Khóa học thực hành kế toán tổng hợp xin hướng dẫn bí quyết hạch toán tiền Bảo hiểm xã hội trợ cấp thai sản theo Thông tư 200.
một. khi trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ phần trừ vào lương của nhân viên:
Nợ những TK 622, 623,627, 641, 642 (số tính vào tầm giá SXKD)
Nợ TK 334 - bắt buộc trả người lao động (số tiền trừ vào lương người lao động)
mang TK 338 - phải trả, nên nộp khác (3382, 3383, 3384, 3386).
- lúc nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ:
Nợ TK 338 - nên trả, buộc phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3386)
sở hữu những TK 111, 112,...
2. khi tính tiền BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn,...) buộc phải trả cho công nhân viên:
Nợ TK 338 - nên trả, nên nộp khác (3383)
với TK 334 - cần trả người lao động (3341).
3. lúc nhận được tiền của BHXH trả:
Nợ TK 111, 112: Số tiền bên BH chi trả.
với TK 3383
4. lúc trả tiền trợ cấp (ốm đau, thai sản, tai nạn,...) cho công nhân viên:
Nợ TK 334. Số tiền BH mà người lao động được nhận
mang TK 111, 112…
>>>Xem thêm chi tiết: Học làm kế toán trên excel
ngoại trừ ra người dùng sở hữu thể xem thêm:
- Chi tiêu kinh phí công đoàn tại đơn vị, ghi:
Nợ TK 338 - cần trả, cần nộp khác (3382)
với các TK 111, 112,...
- Kinh phí công đoàn chi vượt được cấp bù, lúc nhận được tiền, ghi:
Nợ những TK 111, 112
sở hữu TK 338 - bắt buộc trả, bắt buộc nộp khác (3382).
0 nhận xét:
Đăng nhận xét